ਨਵੀਂ ਦਿੱਲੀ, 15 ਨਵੰਬਰ, 2019: ਤਨਖਾਹਾਂ ਨੂੰ ਗੁਡਜ਼ ਐਂਡ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ ਟੈਕਸ (ਜੀਐਸਟੀ) ਦੇ ਅਧੀਨ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ, ਕੇਂਦਰੀ ਇੰਡਰੈਕਟ ਟੈਕਸ ਅਤੇ ਕਸਟਮ ਬੋਰਡ (ਸੀਬੀਆਈਸੀ) ਨੇ ਸ਼ੁੱਕਰਵਾਰ ਨੂੰ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕਰਦਿਆਂ ਕਿਹਾ ਕਿ ਮੁੱਖ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਜਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਤੋਂ ਤਨਖਾਹਾਂ ‘ਤੇ ਕਿਸੇ ਜੀਐਸਟੀ ਦੀ ਮੰਗ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਗਈ।
ਇਕ ਬਿਆਨ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਟੈਕਸ ਅਧਿਕਾਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਅਦਾ ਕੀਤੀਆਂ ਤਨਖਾਹਾਂ ‘ਤੇ ਜੀਐਸਟੀ ਲਗਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਕਿ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਗਲਤ ਹੈ।
ਸੀਬੀਆਈਸੀ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਜੀਐਸਟੀ ਕਾਨੂੰਨ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਸਪਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸੈਕਸ਼ਨ 7 (2) ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਕੇਂਦਰੀ ਜੀਐਸਟੀ ਐਕਟ 2017 ਦੀ ਅਨੁਸੂਚੀ ਤਿੰਨ ਦੇ ਨਾਲ ਪੜ੍ਹੀ ਗਈ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੁਆਰਾ ਕਿਸੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਨੂੰ ਨਾ ਤਾਂ ਮਾਲ ਦੀ ਸਪਲਾਈ ਅਤੇ ਨਾ ਹੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਪੂਰਤੀ ਵਜੋਂ ਮੰਨਿਆ ਜਾਵੇਗਾ। ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਤਨਖਾਹਾਂ ਜੀਐਸਟੀ ਦੇ ਅਧੀਨ ਨਹੀਂ ਆ ਸਕਦੀਆਂ।
ਸੀਬੀਆਈਸੀ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਤਨਖਾਹਾਂ ‘ਤੇ ਜੀਐਸਟੀ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਨ ਲਈ ਕੋਈ ਨੋਟਿਸ ਜਾਰੀ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।
ਜੀਐਸਟੀ ਵਸਤਾਂ ਜਾਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਪਲਾਇਰ ਦੁਆਰਾ ਖਪਤਕਾਰਾਂ ਤੋਂ ਲਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਕੱਚਾ ਮਾਲ, ਪੂੰਜੀਗਤ ਸਮਾਨ, ਇਨਪੁਟ ਸੇਵਾਵਾਂ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਲਾਗਤ ਸਮੇਤ ਸਾਰੇ ਖਰਚੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ।
ਪਰ ਇਸ ਦਾ ਇਹ ਮਤਲਬ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਮਾਲਕ ਦੁਆਰਾ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਅਦਾ ਕੀਤੀਆਂ ਤਨਖਾਹਾਂ ਨੂੰ ਜੀਐਸਟੀ ਦੇ ਅਧੀਨ ਟੈਕਸ ਦਿੱਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ।
ਇਹ ਵੀ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਰਾਜਾਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਦਫਤਰਾਂ ਨੂੰ ਸੀਜੀਐਸਟੀ ਐਕਟ ਦੀ ਧਾਰਾ 25 ਅਧੀਨ ਵੱਖਰੇ ਵਿਅਕਤੀ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
ਇਸ ਲਈ ਜੋ ਜੀਐਸਟੀ ਦੇ ਅਧੀਨ ਟੈਕਸਯੋਗ ਹੈ ਉਹ ਹੈ ਮੁੱਖ ਦਫਤਰ ਦੁਆਰਾ ਇਸਦੇ ਬ੍ਰਾਂਚ ਦਫਤਰਾਂ ਨੂੰ ਚੀਜ਼ਾਂ ਅਤੇ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਸਪਲਾਈ।
ਸੀਬੀਆਈਸੀ ਨੇ ਕਿਹਾ, "ਅਜਿਹੀਆਂ ਸਪਲਾਈਆਂ 'ਤੇ ਕੋਈ ਵੀ ਟੈਕਸ ਵਸੂਲ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਇਨਪੁਟ ਟੈਕਸ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਦੇ ਤੌਰ' ਤੇ ਉਪਲਬਧ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਕਿਸੇ ਵੀ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਇਹ ਕੋਈ ਵਾਧੂ ਚਾਰਜ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ ਇਹ ਜੀਐਸਟੀ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਅਧੀਨ ਵਿਸ਼ਵਵਿਆਪੀ ਅਭਿਆਸ ਹੈ।"